「蘋果」平板電腦Ipad 2今天矚目登場，但為蘋果代工的蘇州台資電子廠「聯建(中國)科技有限公司」，2009年底因採用有機溶劑「正己烷」拭擦蘋果手提電話Iphone，以致工人集體中毒。沉默一年多的蘋果已於2月15日發布的《供應商責任進展報告》，承認聯建為其供應商，並於2月22日派員向中毒工人了解情況，同日，工人向蘋果總裁喬布斯撰寫公開信，唯至今蘋果仍未正面回覆工人的訴求。



我們在2月28日於蘇州與中毒工人見面，從工人所了解，09年入院治療的工人中，至今有22名已重回聯建工作，並陸續出現復發的迹象。最早病發、且病情最嚴重的24歲女工萬秋英近月左邊手、腿酸痛，另一工人郭瑞強近兩個月亦手心出汗、雙腿乏力、容易疲累。就正己烷中毒的處理，工人除向蘋果要求承擔監管責任外，亦於2月24日向聯建提出三點訴求，包括1、公司道歉；2、第三方醫院復檢；及3、後續治療，但至今未得到滿意聯建回覆。

工人亦指出，雖然車間已經安裝抽風系統，但替換正己烷的有機溶劑－「丙酮」及「異丙醇」仍具一定刺激性或毒性，可致頭痛、暈眩，具過敏甚或致癌等慢性損害，而工廠提供予工人的防護裝備明顯不足，只有每天一張薄薄的紙質口罩，不足以過濾溶劑揮發時的氣體。

我們亦發現，聯建派遣工問題嚴重：據工人稱，聯建16,000至18,000名員工中，近半數由勞務公司外派。派遣工並無合同在手，首三個月亦缺工作崗位津貼。在聯建附近的三家勞務公司亦稱，聯建已停止直接招工，新員工更需交50至70元中介費予勞務公司。這種派遣工的勞動關係不但嚴重損害工人應有權益，中毒工人亦擔憂一旦勞動關係完結、其工傷治療費用即不獲承擔。

監於中毒工人已出現復發的迹象，情況危急，我們嚴正要求：

1. 聯建立即安排中毒工人於其信服的醫療機構內體檢，並為復發工人進行治療。除基本工資外，支付住院工人生活及營養品費用補貼；對於復工的中毒工人，體力亦難以負荷，蘋果與聯建必需確保工人得到合理工資與休息時間；

2. 蘋果需監督並支付聯建進行有效的整改，不能隨便撤單，並為車間工人提供有效的勞護用品；

3. 蘋果需監督聯建停止使用派遣工，並為勞務派遣之工人轉正，促使聯建與工人依照《勞動法》及《勞動合同法》，簽署勞動合同；

4. 蘋果需提高單價，以使聯建得以支付可供工人體面生活的基本工資。目前工人每周強逼加班18小時，不但違反《勞動法》每月不得加班超過36小時之規定。

大學師生監察無良企業行動2011年3月3日

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