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新頭殼newtalk 2011.03.24 楊宗興/台北報導
蘋果的iPhone和HTC的智慧手機讓科技迷趨之若鶩，但卻有勞工團體指稱，其實智慧型手機的生產過程充斥血汗工廠的問題。高科技冷血青年成員黃姿華指出，台灣社會應該正視高科技產業鏈的剝削問題，消費者更應該要求品牌廠商盡到所位的企業社會責任。
3月24日，洋華工會再次與立委黃淑英和林淑芬於立法院舉行記者會，揭露洋華僱用稻江管理學院學生，以「實習」的名義打工，嚴重侵害學生的受教權，等於為洋華變相引進廉價勞工，教育部顯有嚴重失職之嫌。以下是公視和民視的兩段報導：
2011/03/12 苦勞報導
首富漠視企業社會責任
青年團體血染宏達電門市
責任主編：樓乃潔
宏達電（HTC）董事長王雪紅擠下郭台銘，成為台灣「新首富」的消息，這幾天成為媒體爭相報導的焦點，不過自從HTC上游供應商洋華苛扣加班費、剝削建教生、打壓工會，引發對HTC沒有監督供應鏈、善盡「企業社會責任」的抗議還沒有結束，上個月就傳出HTC自己的研發工程師過勞死的消息。
影片說明：「高科技冷血青年」兩位學生躺臥在紅色顏料，象徵高科技勞工的慘狀。
新頭殼newtalk 2011.03.11 楊宗興/台北報導
美國富比士雜誌才封宏達（HTC）董事長王雪紅成為台灣新首富，今天下午勞工團體馬上前往HTC門市抗議。勞工團體「高科技冷血青年」發言人黃姿華表示，他們要求股王宏達電（2498）能夠正視其面板供應商洋華光電（3622）壓榨勞工的問題，落實「台灣首富」的企業責任。
高科技冷血青年以及其他聲援團體約20人，下午前往台北市八德路HTC直營門市抗議，每位發言的聲援團體代表都用紅色印泥把手染紅，然後在紙板上蓋上諷刺血汗工廠的血手印。除了血手印，高科技冷血青年也在現場演出行為藝術，由兩位上身赤裸的男學生，躺在滿地的紅色顏料中，身上並掛著豬腸等動物內臟，象徵高科技勞工被壓榨的慘狀。
王雪紅成首富 勞團籲重視勞工血汗
宏達電先前傳出有一名員工疑似過勞死，
呼籲宏達電董事長--
宏達電董事長王雪紅才剛成為台灣首富，
本日下午兩點，有一群青年出現在HTC亞洲最大的直營門市，他們並非前來選購最新款的智慧型手機，卻是在店門口展開了一連串的行動藝術，抗議宏達電生產鏈中對勞工的壓迫。
抗議青年團體「高科技冷血青年」從去年的五一勞動節開始，就不停使用充滿鮮血與肉體的行動藝術等抗議形式，赤裸地展現高科技品牌與血汗工廠之間密不可分的關係，他們説：「科技本應為我們帶來人性與溫暖，但我們在這裡看到的卻是最冷血的過程」，並強調：「我們的任何行動都要直指這樣令人不願面對的醜陋真相，讓品牌的經營者與消費者面對這層不堪入目的現實！」
抗議青年痛批：「在整條科技生產鏈上，從面板的供應商到後端的品牌商，他們都是用最壓榨的方式在對待勞工」，除了哀悼宏達電謝姓工程師的死亡外，他們並補充：「我們很遺憾看到一位位勞動者為了生產出他們（指宏達電）所謂「有人性」的手機而喪失掉他們的健康、家庭、生命，而且其中甚至有很多底層勞工除了高工時以外，連工資都被苛扣的亂七八糟」。
高科技冷血青年說明：「我們最卑微的願望就是希望消費者絕對要記得這件事情，要記得自己購買的手機、螢幕、電腦，可能是來自怎麼樣的血汗工廠、黑心企業」，在「勞動過程、死亡過程」、「血汗生產鏈、殺人宏達電」等口號呼聲中，青年強調「只要宏達電繼續剝削自己或者上游廠商的勞工，那他就是個不折不扣的血汗工廠、黑心企業，他生產的HTC手機也就是不折不扣的血汗手機，我們還會用更強烈的手段來展現這個冷血品牌的醜陋樣貌」。
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時間：3/11 2:00pm
地點：HTC八德旗艦店
新聞聯絡人：
奕翰 0912-564-129
姿華 0910-507-902
發起團體：高科技冷血青年
聲援團體：工作傷害受害人協會、洋華光電產業工會、青年勞動九五聯盟、綠黨……陸續邀請中
設計：阿達
【20110311】
品牌背後—那些工人的生命和鮮血
血染HTC活動
當過勞死成為了高科技產業的特性，從上游供應商到下游品牌商，每一個生產過程都在死人，還要有多少勞工犧牲，台灣的勞動條件才能被重視。我們說高科技是冷血的，那些光鮮亮麗的品牌背後，有著的是一個個傷痛的故事，智慧型手機裡面裝得不是智慧、不是時尚，而是勞工的血汗！
過勞死恐訂刑責 廠商：會注意
- 中央商情網╱中央商情網 2011-03-09 19:11
(中央社記者潘智義台北2011年3月9日電)針對政策可能調整，一旦員工過勞死，雇主恐負刑事責任的報導，觸控面板廠TPK宸鴻光電科技 (3673)表示，工廠都在中國大陸，不便回答看法；洋華光電 (3622) 則表示，會注意勞工健康。
蘋果iPhone、iPad熱賣，蘋果主要觸控面板供應商宸鴻光電產能大增，宸鴻指出，工廠設在廈門，台灣只有辦公室，所以不便評論台灣勞工政策。
洋華強調，員工健康才有工作效率，雖然有可能工作超過 8小時，但不會超過太多，如果人力不夠，就徵新的勞工。
蘋果iPhone、iPad熱賣，蘋果主要觸控面板供應商宸鴻光電產能大增，宸鴻指出，工廠設在廈門，台灣只有辦公室，所以不便評論台灣勞工政策。
洋華強調，員工健康才有工作效率，雖然有可能工作超過 8小時，但不會超過太多，如果人力不夠，就徵新的勞工。
2011/03/08 苦勞報導
企業濫用責任制 勞團要求課以刑責
責任主編：張心華
最近在媒體上爆出的一連串過勞死案例，引發各界對於台灣普遍超時工作勞動環境的不滿，工作傷害受害人協會在三八婦女節前往行政院抗議，要求廢除勞基法84條之1，保障正常工時，對於違反勞動條件的資方，必須課以刑責，並公佈過勞企業的黑名單。
抗議活動採訪通知
過勞死連環爆，全民健康拉警報
活動時間：100年3月8日 9:40
活動地點：行政院大門口
1908年，一萬五千個紐約女工在三月八日走上街頭，要求縮短工時、提高工資，喊出「麵包與玫瑰」訴求勞動者的經濟與生活條件；一百年前的今天，紐約三角成衣工廠發生慘痛的工殤事件，惡劣的勞動條件致使大火吞噬了一百四十多個女工的生命。全球各地的女性勞動者走上街頭，促成了國際婦女節。一百年後的今天，台灣的勞動者仍然工作超時、工殤頻傳，一連串的過勞事件，讓受害者們不得不繼續走上街頭。
【記者游婉琪台北報導】去年4月爆出超時僱用建教生的血汗工廠「洋華光電」，最近再傳以「實習生」名義，變相拐騙稻江科技暨管理學院大一新生北上到洋華生產線工作。洋華工會代表痛批公司無所不用其極壓榨短期人力，卻不肯合理僱用本勞，仗著政府掩護膽大妄為剝削學生。
建教合作 實為剝削
去年4月，專門供應觸控面板給宏達電的科技公司洋華光電假借建教合作名義，剝削學生超時從事與學習無關的工作。當時教育部派出專家小組到工廠視察，桃園縣政府也祭出罰單，洋華至今卻仍巧立名目壓榨學生。
2011/03/03 大學師生監察無良企業行動
蘋果漠視中毒工友訴求 須為整改及賠償負責
「蘋果」平板電腦Ipad 2今天矚目登場，但為蘋果代工的蘇州台資電子廠「聯建(中國)科技有限公司」，2009年底因採用有機溶劑「正己烷」拭擦蘋果手提電話Iphone，以致工人集體中毒。沉默一年多的蘋果已於2月15日發布的《供應商責任進展報告》，承認聯建為其供應商，並於2月22日派員向中毒工人了解情況，同日，工人向蘋果總裁喬布斯撰寫公開信，唯至今蘋果仍未正面回覆工人的訴求。
