科技始終來自於人性?

如果選擇一支有人性的手機,是消費者選擇了一種人性的生活方式,那麼當一個品牌選擇了一家血汗代工廠,他們選擇的又是什麼?

[聯合] 科技業派遣工 爆肝到令人傻眼

張貼者: Yusuke 2011年1月30日 星期日
科技業派遣工 爆肝到令人傻眼【聯合報╱記者曾懿晴/台北報導】勞委會昨天公布科技業派遣勞工勞動檢查結果,高達九成違反勞基法、勞保、勞退條例等相關法規。調查結果登上勞委會有史以來最「令人傻眼」的冠軍寶座,顯示科技業派遣勞工「爆肝」情形嚴重。勞委會去年七到九月,針對七十家竹科、中科、南科及加工出口區等科技業,調查派遣人力勞動條件。調查發現,共有六十三家違法,最嚴重的是勞保、勞退高薪低報的業者多達四成。科技業派遣工「爆肝」情況嚴重,十八家業者讓派遣勞工超時工作,平均每天工作時數超過十二小時,或每月加班超過四十六...

[GoodElectronics] 台灣電子業工會持續面臨挑戰

張貼者: Yusuke 2011年1月11日 星期二
洋華光電(YFO),一個替三星、LG和HTC等公司生產觸控面板的台灣製造商,正面對來自於內部工會的強烈批判。2010年四月,該工會揭發洋華位於台灣的廠區,工作環境猶如血汗工廠。洋華工會最近提供的資料,點明許多重大的勞動議題,以及管理階層與工會之間紊亂而失能的關係。根據工會的說法,管理階層並未試圖確實地改善工作環境。於此同時,工會也揭露管理階層企圖瓦解這年輕的工會。在商業智慧上,洋華或許操作得宜,據報導指出,HTC正在增加訂單,Nokia也將於2010年第四季開始,從洋華購入原料;Acer和Asus則會於2011年開始生產電腦手寫...