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科技始終來自於人性？

如果選擇一支有人性的手機，是消費者選擇了一種人性的生活方式，那麼當一個品牌選擇了一家血汗代工廠，他們選擇的又是什麼？

聲援韓國三星罹癌員工 國際連署行動正式展開 New International Coalition Launches Campaign to Demand that Samsung Accept Responsibility for Occupatio

張貼者： Yusuke 2010年3月11日 星期四

各位關心環境及社會正義的朋友：
一個由國際環保組織及韓國工殤團體串連的新聯盟，將於於三月二日(週二)中午在位於韓國首爾的三星總部舉辦記者會，要求三星企業對許多因工作而罹癌不治的年輕員工負起責任。
這個「三星負責運動」的新聯盟成員包括「半導體產業人健康與權益支持者」(SHARPs)、「韓國鋼鐵工會」(KMWU)、「工殤受難者權益亞洲連線」(ANROAV)、「責任科技國際運動」(ICRT)等團體。當日記者會將有受害員工家屬、矽谷毒物聯盟創辦人暨ICRT總召集人Ted Smith、韓國鋼鐵公會代表等發表聲明。
近年來，韓國三星電子製造員工的家屬及朋友已發現一個殘酷的事實—就職於三星並曾暴露在有毒化學物質的年輕員工紛紛罹患癌症，這種情況與美國IBM晶片員工、台灣RCA員工、及全球其他電子產業的員工因癌症死亡的案例雷同。而三月六日也正值一位年僅22歲即因白血症死亡的三星員工黃于宓的三週年紀念日，他及其同事的死亡不僅讓大家正視生產線員工的險境，並要求三星電子對其員工的健康安全要負起責任。
此聯盟也將公佈一波國際連署行動，要求致力行銷「綠色企業」的國際知名品牌三星電子對其員工的健康負責， 聯盟對三星的要求為：
1) 對其半導體製程所造成的危害負起責任
2) 對受害者進行賠償
3) 將三星電子轉變為無毒的標準工地，並有尊嚴地對待員工，以預防未來員工受到災害及虐待
此連署信的訴求對象也包括韓國總統、三星電子總經理、韓國勞工部長、韓國工人賠償福利服務部部長、韓國職業安全健康局局長。
不僅三星企業否認所有的責任，韓國政府站在企業一邊拒絕賠償、甚或逮捕受害人的律師，因此黃的家人、同事、朋友及其他關切此議題的人士已組成一個團體SHARPs，繼續尋求正義及國際聲援，希望有獲得更多國際支持，讓更多人瞭解電子產業所造成的職業疾病，並讓三星負起該負的責任。
SHARPs呼籲全球人士上網連署，讓三星及韓國政府知道全球公民的要求--
韓國政府必須勒令三星對其員工的疾病要負責，並給付公平的賠償金額
韓國政府必須保護員工，並提供受害者及其家人一個發聲管道，要求三星負責
三星電子必須立即向員工及大眾公佈在半導體產業工作的傷害細節
三星電子必須立即停止迫害致力爭取安全公平的工作場所的員工
請大家踴躍上網連署，並將此信盡量轉寄出去-- http://www.anroav.org/content/view/98/1/
（本文由台灣環境行動網協會翻譯）
Please sign the sign the petition and circulate to all of your contacts and lists! Thanks.
Media Advisory for Immediate Release – February 28, 2010
New International Coalition Launches Campaign to Demand that Samsung Accept Responsibility for Occupational Deaths of its Workers
Groups to hold rally and press conference at Samsung Headquarters in Seoul
Seoul, Korea – On Tuesday, March 2, a new international coalition will hold a press conference at Samsung Headquarters in Seoul, Korea to announce the formation of a new campaign to demand that Samsung accept responsibility for the many deaths of its young workers from occupational cancer. The new Coalition – the “Samsung Accountability Campaign” – includes Supporters for the Health and Rights of People in the Semiconductor industry (SHARPs), Korean Metal Workers' Union (KMWU), Asian Network for the Rights Of Occupational Accident Victims (ANROAV) and International Campaign for Responsible Technology (ICRT).
The Coalition will also announce a new international petition campaign calling on Samsung to accept responsibility for the health of its workers, especially now that it has become a leading global brand that is promoting itself as a “green company” around the world. The petition is available athttp://www.anroav.org/content/view/98/1/.
Speakers will include Sang-gi Hwang (father of Yu-mi Hwang, a Samsung semiconductor factory worker who died from leukemia at age 22; Ted Smith, founder of Silicon Valley Toxics Coalition and Coordinator of International Campaign for Responsible Technology; and an Occupational Safety and Health representative from the Korean Metal Workers Union.
The Coalition is calling on Samsung to:
1) accept responsibility for the hazards of semiconductor manufacturing,
2) compensate those harmed; and
3) prevent future suffering and mistreatment of workers by making Samsung a toxics-free model workplace where workers are treated with dignity and respect.
What: Press conference to announce a new international campaign for accountability by Samsung
When: Tuesday, March 2 from 11:00 to 12:30
Where: In front of Samsung Headquarters Office Building -Samsung Town of Seo-cho-dong, Gang-nam- go, Seoul
Who: Sponsored by Supporters for the Health and Rights of People in the Semiconductor industry (SHARPs), Korean Metal Workers' Union (KMWU), Asian Network for the Rights Of Occupational Accident Victims (ANROAV) and International Campaign for Responsible Technology (ICRT).
For Further information: Dr. Jeong-ok Kong: +82 10 9140 6248; or Sanjiv Pandita - +852 2332-1346
A video of some of the Samsung victims and their families is available at:http://dotsub.com/view/6147f3b8-99fc-48c2-acbe-d95be38eddd1
see http://www.ehjournal.net/content/5/1/30 -- “Mortality among US employees of a large computer manufacturing company: 1969–2001” – this study shows similar patterns of mortality to Samsung
Ted Smith
International Campaign for Responsible Technology
San Jose, CA
tsmith@igc.org
408-242-6707
（轉載自苦勞網：http://www.coolloud.org.tw/node/50757）

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企業迴避職災問題 韓國團體發起「三星負責運動」

張貼者： Yusuke


2010/03/08 苦勞報導

企業迴避職災問題
韓國團體發起「三星負責運動」

紀岳君
苦勞網特約記者






relax.chi

原始影片由韓國「半導體產業人健康與權益支持者」（SHARPs）製作
中文版經過苦勞網翻譯與裁剪
中文翻譯：黃姿華
字 幕：紀岳君
編譯／紀岳君
為了紀念在韓國三星半導體工廠中許多可能死於工作職業災害的員工，國際環保團體與韓國關注勞工職業災害的團體發起了「三星負責運動」，因此事件組成的新聯盟在2010年3月發起國際聯署行動。
2007年3月，在韓國三星器興半導體工廠工作的22歲女性員工黃于宓死於白血病，黃于宓在三星半導體工廠負責清洗晶圓的工作，2005年期間發現罹患白血病。與黃于宓負責相同清洗晶圓的工作員工，有一位因流產而辭職，接替的工作人員Sook-Young Lee與黃于宓一樣，都死於白血病。而許多女性員工都有月經不規則、自發性的流產和不孕症的情況。
2004年，就在黃于宓得知罹患白血病的前一年，在三星半導體廠擔任工程師，年僅30歲的男性員工Min-Woong Hwang（1974~2004）也因罹患淋巴細胞白血病（Acute Lymphocytic Leukemia）而死亡。4位於同樣單位的其他男性工程師有3位分別罹患白血病（Leukemia）、惡性黑色素瘤（Malignant Melanoma）、韋格納氏肉芽腫（Wegener's Granulomatosis）。
三星企業面對類似案件，與目前國內RCA訴訟的狀況一樣，資方代表一律以員工的所有職業災害與三星無關的方式回應。並且原本不願具名卻揭露三星企業讓員工高度暴露於輻射線及有毒化學物質中的員工，卻在受到資方極大壓力下轉變成維護資方的證人。
面對三星企業的各種手段，韓國成立了「半導體產業人健康與權益支持者」（SHARPs），病且為了遭受類似職業災害的員工製作了紀錄片。並且與「韓國鋼鐵工會」（KMWU）、「工殤受難者權益亞洲連線」（ANROAV）、「責任科技國際運動」（ICRT）等團體成立了新聯盟發起了「三星負責運動」。
此聯盟目前積極展開國際聯署行動（連署中文翻譯、直接連署網址），此聯署要求不斷在媒體上進行「綠色行銷」的三星企業對其半導體製程所造成的危害負起責任，對受害者進行賠償，並將三星電子轉變為無毒的標準工地，並有尊嚴地對待員工，以預防未來員工受到災害及虐待。
苦勞網藉由翻譯、裁剪（SHARPs）所製作的紀錄片，讓大家了解韓國三星職災的狀況，並會持續關注報導台灣RCA訴訟狀況，若苦勞網讀者發現台灣相關企業也有類似狀況，也可以通知苦勞網。
韓國三星職災相關報導
半導體製造廠實地調查，需要公正無私 / Choi In-hee 韓國Newscham記者

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韓國工殤週報導： 半導體業勞工生命無法承受之重

張貼者： Yusuke


韓國工殤週報導：

半導體業勞工生命無法承受之重

陳小虹




blackdog
高科技產業與一般傳統化學工業有何差別？
除了鑲上高附加價值、表面光鮮、「錢」景可期…這類金光環外，包裹在「高科技」糖衣下的，事實上是充斥化學原料，傷人身又傷環境的高污染產業。撇開相關已顯示的環境污染報導不談，人人稱羨的高科技產業中，製程線上與設備端的勞動者們面對月經失調、不孕、免疫系統失調、易感冒、頭痛與幻聽等症狀，都只是表象，潛伏的白血病與各類併發癌症，在現今職業安全健康研究實際嚴重不足的情況下，以慘痛的案例告訴我們這些長期潛伏足以致死的職業病與高科技產業高風險工作環境的關聯性。
「我從來沒想過，我丈夫進入這麼一間充滿希望的大公司、半導體工廠，竟然是員工們一起走向死亡的墓地…。」三星器興工廠已逝半導體工程師的妻子鄭艾情女士，自先生30歲過世之後，目前自己獨力撫養兩個小孩。
「毀掉別人家庭，打造你的電子帝國，還有良心嗎？」心疼著因罹患腦癌切除部分延腦而終身癱瘓的女兒，韓媽媽在三星總部旁隔空大喊，她的怒吼瞬間似乎吞噬了站在一旁為三星站崗的警察隊伍，三星的摩天大樓總部，看起來更像座高科技犧牲者墓碑。
這是韓國工殤週(3/2~3/5)最後一日的活動現場。這場追悼文化祭就舉辦在三星首爾總部大樓旁的小廣場。自2007年10月起成立的「半導體勞動者健康與人權守護聯盟(Supporters for Health And Rights of ¬People in Semiconductor industry, SHARPS)。在極少的資源經費下，舉辦高科技工殤者追悼會、街頭直接行動、國際座談…等活動。與會的國際工傷支持團體包括台灣工作傷害受害人協會(以下簡稱工傷協會)、RCA員工關懷協會、台灣勞動觀察與美國矽谷毒物聯盟、「責任科技國際運動」（International Campaign for Responsible Technology）。
RCA員工關懷協會理事長阿剛在國際座談會上談抗爭經驗：「最困難的部分就是組織已失散或重病的工人們，當初RCA撤廠2年後，公司只處理土地、丟下勞工就跑，我們要求政府站出來，幫女工們證明致癌是否與有機溶劑有關，能找的全找遍了，沒有專業者願意證明這種集體罹癌的狀況跟工作有關。」RCA的經驗揭示了台韓兩邊草根抗爭面臨的共同困境：當醫界法界「菁英專業者」們大多只願為大企業、資本家服務時，明擺著人命關天卻無人甩的事實，只得靠自力救濟。
三星，號稱「工程師的『天堂』」
作為三星半導體工業發跡地—1983年三星電子於韓國京畿道龍仁市的器興區蓋了第一座半導體工廠，自此開始擴展其半導體王國版圖。根據2007年朝鮮日報資料顯示，光一座器興工廠在全世界記憶體半導體生產量中所佔比率高達30%。然而，截至目前為止，器興工廠裡的員工近年來已有5位20至30歲不等的年輕勞工、工程師，因罹患急性白血病死亡。目前在龍仁市器興、蔚山市溫陽兩處工廠，已發現22位半導體工人罹患血癌。
另外，根據韓國職業安全與健康研究所(KOSHA)的流行病學研究調查指出，在一般大企業的媒體宣傳運作下，號稱無塵、無菌高科技的半導體產業工作環境中，勞動者們罹患白血病機率高達一般人的1.3倍，得到淋巴瘤機率高達5.14倍。
「我高中畢業前(1998年)進入器興工廠，一直月經失調、進入工廠後的皮膚炎也一直好不了。進來兩年後想要離職，可是容易噁心、感冒頭痛，醫院越轉越大，後來檢查結果說我得了腦癌…。」坐在輪椅上艱難一字一字用力吐出這段經歷的韓惠景(33)，與另外幾位因白血病去世的三星半導體員工同期。自罹病至發現治療、進行延腦部分切除手術過程，在醫生進一步調查她的工作內容之後，才恍然驚覺七、八年前在器興工廠工作時，早已種下現在視力喪失、不良於行且無法正常說話之因。
然而，這些冤枉的生命索賠無門。
三星矢口否認同一工廠裡，接連發生的白血病死亡與罹癌案例與其工作環境關係。欲進一步調查無論是光電廠中的TFT-LCD面板製程，或半導體廠裡所需沾染的化學藥劑，三星一律以「這是商業機密」為由，拒絕公開其所使用的上千種化學原料確切資訊。
高科技產業受害者竭力揭穿大財閥謊言：一人示威、法外工會
在SHARPS提供的影片中，22歲的黃于宓年輕稚氣未脫的臉龐，卻寫滿對生命凋零過速的無奈，她的勇敢現身說法，也激起了一波波後續行動。黃于宓的爸爸黃尚吉對於三星企業的殘忍無法容忍，從自己一人每日站在工廠門前抗議行動開始，催生了「半導體勞動者健康與人權守護聯盟(SHARPS)」的成立。SHARPS無論冬雪夏雨，過去1年以多來每週1次在三星總部前進行1人示威。
截至2008年底，三星約有26萬7千名員工，韓國內部達8萬多名員工。自三星創立60多年來，創辦人李秉喆當初高舉的「無工會神話」一直以來在其二代李健熙、三代李在鎔手中奉為圭臬。
但，在素聞勞工運動強盛的韓國，8萬多名員工毫無工會，真的嗎？
三星、LG等韓國財閥以「書面工會」或「御用工會」運作。其相關子企業、代工廠亦承襲此規。「從跟蹤、監視、電話竊聽、和解金、綁架、拘禁、解雇與陷害坐牢等手段，我們工會裡的成員都經歷過」三星總工會(General Labor Union)委員長金聖煥(音譯)說。比較起三星前總裁李健熙[註1]，他公司旗下這些因組織工會活動而被驅逐的前「三星man們可沒那麼好過。原為三星電子一員，1996年因活躍於工會活動而遭裁員。2000年起，2000年起，三星集團被裁員工福祉鬥爭委員會成立，而2003年，在此基礎上，聯合了被解雇以及現任員工，三星總工會成立。金聖煥委員長在2005年10月以毀損三星名譽之名，被法院判決誹謗罪而入獄。原訂3年8個月的刑期後來在運動界持續聲援抗議下，爭取得以2年10個月假釋出獄。
所謂的「無工會政策」影響層面不僅是三星，「所有與三星合作的代工廠也都因此打壓工會、不願承認工會存在、沒有集體協商權。我過去在三星工作14年，每月平均工作400小時，外包公司大量以派遣工的方式便宜行事，超時勞動不得抗拒、勞動環境條件極差，例如Dongwoo Finecam的女工們要上個廁所都還得要買票。
原美商後被韓國永豐集團收購的Signetics半導體因工廠搬遷被解雇員工、起隆電子與Hitec RCD Korea女工們以法外鬥爭方式爭取抵抗企業屢次以勞務流氓搶劫、破壞員工托兒所等行徑。絕食抗爭、露宿紮營鬥爭、總經理家前站崗宣傳、爬上漢江旁15萬伏特高壓電塔在Hi Seoul Festival進行中抗爭…「我們是人，可不是這些資本家們用過即丟的垃圾！各位想想看，最近TOYOTA反映的問題，其實根本正是基層勞工的無聲抗議？」在3月4日的國際座談會上，長期抗爭的女工們說。
「這是結構性的問題」工傷協會賀光卍指出，「大部分工會主要三大訴求—工資、福利保障與休假，但在工會進一步與工傷／殤者運動合作後，將勞工的勞動安全與健康擺在第一線，才有辦法進一步突破表象的勞資糾紛層次，改善勞動品質。」
揭穿跨國性企業 (MNCs)的謊言面具
推動企業社會責任(CSR)，三星不遺餘力。不過壓榨員工勞力、剝奪基本勞動人權、使大量員工致癌甚至不惜犧牲員工生命的企業究竟如何慈善、如何盡責真令人好奇。特別是與其在2009年重砸兩百萬美元協助泛歐洲乳癌防治慈善基金(Breast Cancer Charity)，或在美國、中國、俄羅斯、南美、中東與東南亞等地的「慈善計劃」相映之下，份外令人驚奇其企業人格之扭曲。
3月3日，無巧不巧同在韓國工殤週，綠色和平的蜘蛛人們爬到三星位於比利時布魯塞爾的比荷盧三國經濟聯盟 (Benelux)總部，抗議三星破壞不使用有毒物承諾，遲遲未履行六年前的承諾--綠色和平再次公布有毒物質高含量日常用品(MP3、電視、手機、電腦)黑名單：三星名列前茅。這個在全世界LCD、手機與快閃記憶體市場市佔率屢次奪冠的跨國企業體，在2004年6月17日率先誇口宣布將徹底去除其產品內含有毒化學物質如PVC、溴系阻燃劑(BFRs)。此舉一度令綠色和平及廣大消費者認為三星充滿綠色前景。
然而紙包不住火，這不只是場工殤者與資方間的戰鬥，更可怖的是，看見大企業對於多地社會除了勞動自由以外，擴張至媒體言論自由的控制。韓國電視台MBC「時事廣場」節目針對三星半導體工作環境與白血病關聯進行了一系列採訪及追蹤報導，製作群拍攝紀錄完成度已逾80%之際，在2月中旬突被上層告知必須中斷採訪。原因無他，三星的財閥勢力遍佈滲透各大媒體。而大多閱聽大眾們仍只能接收到三星善盡「企業社會責任」、「全球公民權(Global Citizenship)」這類灑錢幫自品牌貼金的訊息。
「我們要為工傷/殤者的正義奮鬥，同時也是為環境、消費與勞工正義之戰！」負責任科技國際運動創始人Ted Smith指出擴張、連結工殤者運動、環境運動、消費者抵制運動結合以進步媒體策略的聯合陣線，對抗無法無天的跨國企業。
[註一]李健熙在逃稅、行賄、違反信託等罪名在2009年8月被起訴入監，有期徒刑3年，然而同年12月經李明博總統以考量「國家利益」為由，「大赦」這位國際奧委會委員。
參考資料：


（轉貼自苦勞網：http://www.coolloud.org.tw/node/50823）

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