2012年3月16日，美國「全國公共廣播電台」(NPR)在節目This American Life中宣布，名嘴邁克•戴西(Mike Daisey) 的獨白《喬有斯的痛苦與狂喜》內容失實。節目立即撤回該特輯。消息公佈後不久，富士康的發言人胡國輝回應說：「我很高興Mike Daisey的謊言被揭穿了。」大學師生監察無良企業行動（SACOM）對富士康的言論極為不滿，彷彿把自己說得像無辜似的。自2008年以來，SACOM一直監察蘋果中國供應商的工作條件，包括富士康和勝華集團。在2010年和2011年期間，我們發表了五份調查報告，揭露中國四個城巿的蘋果代工廠不道德的勞工待遇[1]。我們的調查顯示，富士康和蘋果的誠信實在令人置疑。更糟的是，富士康用錢收買其受害者，以對公司的醜聞噤聲。由富士康來評價他人「說謊」實在荒謬，不啻賊喊捉賊。 2011年，SACOM調查了成都、鄭州、深圳三地的富士康工廠，我們的發現，與富士康對外聲稱對工人給予人道待遇的說法，簡直天壤之別。工人經常強逼加班，如果他們無法完成生產目標，工人只好「連班」或無償加班。工人經常暴露在工地的粉塵之中，工廠亦未為工人提供足夠的保護。更有甚者，工人在不同的部門車間都有中毒及其他職業病的風險，他們並不了解工作上要用到的化學品，亦沒有崗前培訓或在職健康檢查。在拋光部門，工人吸入危險的鋁粉塵。職業學校的學生被逼在富士康實習，否則會面對學校的懲處。此外，工廠施行軍事化管理，對新員工予以「軍事式訓練」。然而，即使面對著證據和照片，富士康否認SACOM的指控。富士康的謊言不單影響自己的誠信，更將100萬工人推進剝削的深淵。...
台灣國際勞工影展台北校園場開跑了！請大家把握機會前往觀影哦！
本影展採取免費自由入場，進一步資訊可以至Facebook搜尋「2012台灣國際勞工影展」，或上官網取得相關資訊http://labormovie.blogspot.com/，校園場播放時程如下：
師範大學 19:00正205教室
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可口可樂殺人事件
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血咖啡&佛圖之死
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