Q:為何說你的公司是血汗工廠?
A:我是未婚媽媽,在觀音工業區當女工,我們公司幫台灣知名智慧型手機廠代工,很賺錢,股價300元多。可是賺這麼多,工人都沾不到邊,公司連加班費都少給。
我一個人養女兒,原本覺得只要有份薪水能維持就很滿足。每天工作12小時,底薪1萬8千元,加上假日加班大概3萬,我信任公司,從不會去算公司薪資怎麼算。
除了吃中晚餐各半小時,我每天站11小時,重複做同樣動作,中間完全沒休息,連尿尿都要記時間。每天接觸大量有機溶劑,很臭,我們不知道有沒有毒,只戴活性碳口罩防護。
洗網版的溶劑更臭,在不到1坪大的密閉空間,公司都派工讀生去洗,不到16歲的孩子,在建教合作名義下說是學習,其實是被合法剝削,每天一樣工作 12小時。
「離開崗位就該死」
這麼差的環境,一直忍,因為大家日子都不好過 ,可是公司勞動條件越來越差,福利、薪水不斷縮水。
按理,公司規定應白底黑字寫清楚,可是我們都是主管說了算。公司為了趕產量,規定假日一定要加班,不加班就扣績效獎金。有人要帶孩子去基測、打預防針,協理親自約談,要他們想辦法找人送孩子去。我小孩在念幼稚園,假日沒人帶,我不想賺這個錢也不行,只好把孩子丟在家裡,每天哭著上班。
媽媽得加班,只好帶孩子來公司,後來公司到假日,就有好多小孩在廠房玩。為了方便管理台灣人,公司大都請外配當班長,她們很敢管我們,我曾哭求我的大陸班長說我不能加班,得帶小孩,她說「妳敢離開崗位就該死!」
我們假日幾乎都在加班,每月工作270至 300小時,薪水卻逐漸被蠶食。以前有達成獎金,後來主管說我們良率不佳,無法達成產量,就把1、2千元獎金取消,但量一樣要趕出來。工會算出,我們的加班費只以底薪計算,1小時才75元。短少的這些錢,我要加班多久?公司也低報薪水申請勞健保。我們跟勞工局提出調解,公司對外很客氣,可是根本不跟我們談,下午調解,早上就把我們資遣。
Q:政府協調沒用?
A:勞工局找我們創辦人協商,他還嗆「若再管,我就把生產線移到大陸。而且你約我1 分鐘,我損失3百萬。」這就是台灣的高科技廠,政府給他們減免地價稅、房屋稅,貿易港進出貨物有租稅優惠,但欠我的加班費才幾萬元,就是不給。
家人都叫我們別爭了,趕快找工作,可是為什麼我要忍受這麼惡劣的資方?我們工會還在努力,可是現在我沒收入得想辦法,每晚睡不著,我就拎著一個袋子沿著觀音鄉撿寶特瓶,我努力撿,再到廢工廠撿些破銅爛鐵來賣,勉強繳得起女兒的6千元學費。幸好我還會種菜,可以拿菜去賣。公司說,看我們能耗多久?我們不求翻身,要求的只是勞動的基本條件而已,老闆,你數十億身家,把該還我們的還我們吧!
記者陳玉梅採訪整理